友邦人壽近期迎來重要管理層變動。自2025年10月1日起，公司副總經理兼廣東分公司總經理姜利民將正式卸任，副總經理兼深圳分公司總經理劉興科將接任廣東分公司負責人，湖北分公司總經理葉剛則調任深圳分公司總經理。

此次人事調整源于姜利民的離職決定。作為在友邦服務超過二十年的資深管理者，姜利民的職業生涯貫穿了公司多個關鍵發展階段。公開資料顯示，這位1975年出生的保險業人士自2002年加入友邦后，先后擔任北京分公司市場部負責人、中國區壽險行政部資深經理等職務，并在2017年升任中國區首席多元渠道官，2020年成為友邦人壽首席客戶官，2024年轉任廣東分公司總經理。

接任者劉興科同樣具有豐富的區域開拓經驗。自加入友邦以來，他深度參與新市場拓展工作，曾主導天津、石家莊營銷服務部的設立，并成功籌建四川分公司。這種跨區域管理經驗使其成為接管廣東市場的理想人選。與此同時，湖北分公司總經理葉剛的調任，也將為深圳分公司注入新的管理活力。

業內人士分析，此次管理層調整與友邦人壽持續加速的區域擴張戰略密切相關。自2020年將經營范圍從傳統五地（上海、北京、廣東、江蘇、深圳）擴展至四川、湖北等九省市后，公司于2024年四季度獲批在安徽、山東、重慶、浙江四地籌建新分公司。目前這些新設機構均已投入運營，形成覆蓋東部、中部、西部的新市場格局。

值得關注的是，新設機構已展現出強勁增長潛力。2025年上半年數據顯示，四川、湖北等九家省級機構合計貢獻新業務價值6100萬美元，占公司總量的8%。公司此前透露的擴張計劃顯示，未來將以每年1-2家省級分支機構的速度推進，并設定2025至2030年間新市場新業務價值復合年增長率達40%的目標。

在業務擴張的同時，友邦人壽保持了穩健的風險管控能力。2025年二季度末，公司綜合償付能力充足率達410.03%，核心償付能力充足率287.82%，風險綜合評級連續兩個季度維持AAA級水平。這些財務指標為公司的持續擴張提供了堅實保障。