在2025浦江創新論壇期間，備受矚目的《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創新35人”亞太區名單正式對外公布。作為該榜單評選活動的評委之一，南方科技大學講席教授徐強在論壇現場接受了媒體專訪，就當前青年科研工作者的成長環境發表了獨到見解。

這位同時身兼日本工程院院士、印度國家科學院院士和歐洲科學院院士的學者指出，當下中國科研界普遍存在的“內卷”現象具有雙重性。他分析認為，適度的競爭壓力能夠激發研究者的創新活力，但當外部評價標準過度單一化時，反而會削弱青年學者的自主探索精神。“真正的科研突破往往源于研究者內心的探索欲望，而非外在的考核指標。”徐強強調道。

在學術領域，徐強教授是納米多孔材料研究方向的領軍人物。其團隊在催化反應機制與新能源應用領域取得系列突破，相關研究成果已累計發表學術論文近600篇。憑借持續的學術影響力，他自2015年起連續入選全球高被引科學家名錄，成為國際化學界公認的權威專家。

針對青年科研人員的職業發展，徐強特別建議要建立多元化的評價體系。他以自身經歷為例，強調跨學科合作與長期積累的重要性：“我在日本、印度、歐洲的學術經歷讓我深刻認識到，不同文化背景下的科研思維碰撞，往往能催生意想不到的創新成果。”這種開放包容的學術態度，或許正是其能夠持續保持學術創造力的關鍵所在。