近日，小米中國區迎來一輪大規模人事調整，涉及手機、汽車及大家電等多個核心業務板塊的銷售運營崗位。此次變動中，小米集團高級副總裁、中國區總裁王曉雁進一步強化管理權限，兼任銷售運營一部總經理，直接統籌關鍵業務線。
據內部人士透露，原銷售運營二部總經理劉耀平與一部總經理孫昊已調離原崗位，江蘇分公司總經理郭金保同步接任銷售運營二部負責人，直接向王曉雁匯報。汽車業務線同樣經歷高層更迭：原銷交服部總經理張健轉任新零售部總經理，其職位由夏志國接替，后者繼續兼任該部門銷售運營負責人。甘青寧分公司總經理一職由何俊伶出任，形成新的區域管理架構。
此次調整背后，小米正面臨銷售端的多重挑戰。有經銷商透露，受市場環境變化影響，小米汽車、手機及大家電的訂單增速出現放緩跡象，部分產品庫存壓力顯現。為優化運營效率，公司計劃關閉部分低效虧損門店，重點扶持高潛力銷售網點。據內部建議，汽車門店人員結構將從"1店長+2主管+11銷售"的傳統模式，精簡為"1店長+1主管+5銷售"的扁平化配置，以提升人均效能。
產能提升為小米的促銷戰略提供了支撐。官方數據顯示，截至目前小米汽車已提前完成全年35萬臺交付目標，自2024年4月啟動銷售以來累計交付量突破50萬臺。財務表現方面，今年第三季度小米集團實現營收1131.21億元，同比增長22.3%；經調整凈利潤達113.11億元，同比激增81%。值得關注的是，汽車業務與AI創新板塊首次實現單季度經營盈利，標志著新業務進入正向循環階段。
