據海外科技媒體披露，谷歌旗下視頻平臺YouTube近期啟動了內部組織架構調整，并向美國本土員工推出“自愿離職計劃”，同時為選擇參與的員工提供相應補償。該消息由YouTube首席執行官尼爾·莫漢通過內部備忘錄正式傳達，備忘錄中同步公布了產品團隊的重組方案。
此次調整的核心是優化產品團隊架構，YouTube將原有部門整合為三個獨立部門，所有部門均直接向首席執行官尼爾·莫漢匯報。其中，“訂閱產品”部門將專注于提升付費訂閱業務的服務質量，涵蓋YouTube音樂、YouTube Premium及OTT等訂閱類服務；“觀眾產品”部門則負責主應用、YouTube Kids、學習功能及信任與安全等面向大眾用戶的產品板塊；“創作者與社區產品”部門以支持內容創作者為核心，致力于加強平臺社區建設，促進創作者與用戶間的互動。
YouTube方面明確表示，此次架構調整不會涉及任何崗位裁撤，所有變動均圍繞優化團隊結構、提升業務適配性展開。公司希望通過重組，進一步強化核心業務能力，更好地滿足用戶與創作者的需求。
根據內部備忘錄披露，三個新設立的部門將承擔不同職責：“訂閱產品”部門聚焦付費服務體驗升級，“觀眾產品”部門保障多元用戶群體的使用感受，“創作者與社區產品”部門則通過技術工具與社區運營，助力創作者提升創作效率。
