華為公司近日完成一項重要人事調整，創始人任正非親自簽發文件，任命常務董事余承東兼任產品投資評審委員會（IRB）主任。這一決策被行業解讀為華為加速人工智能戰略落地的關鍵信號，旨在通過核心決策層調整強化資源整合能力。
作為華為最高決策機構之一，IRB承擔著戰略資源分配的核心職能。該委員會負責評估重大技術方向的投入價值，審核跨部門項目立項，并把控年度研發預算分配。其運作機制直接決定著華為能否將有限資源精準投向具備長期競爭力的技術領域，尤其在人工智能等前沿賽道，IRB的決策效率直接影響戰略落地速度。
分析人士指出，余承東的雙重身份具有特殊戰略價值。這位主導華為終端業務崛起的領導者，既掌握消費電子市場的商業化經驗，又具備跨部門戰略協同能力。在兼任IRB主任后，其決策權限將覆蓋AI芯片研發、大模型訓練、智能汽車解決方案等核心領域，有望打破傳統業務壁壘，形成技術、產品與生態的協同突破。
此次調整后，余承東仍保留終端BG董事長職務，繼續統管手機、全屋智能、鴻蒙智行等業務板塊。這種"戰略+業務"的雙重角色設計，既確保AI技術能快速滲透至終端產品，又使消費電子領域的用戶洞察反哺AI研發。例如鴻蒙系統與AI大模型的深度整合，或將催生新一代智能交互體驗。
行業觀察家認為，華為正通過組織架構創新應對全球科技競爭。在AI技術進入規模化應用階段的關鍵期，將具備市場洞察力的領導者推至戰略資源分配核心位置，顯示出華為試圖復制終端業務成功路徑的決心。這種調整或推動中國科技企業在核心技術創新領域實現系統性突破。
