華為內部近期完成一項重要人事調整，公司創始人任正非親自簽發文件，任命余承東兼任投資評審委員會（IRB）主任一職。這一決策被視為華為未來十年戰略布局的關鍵落子，核心目標在于通過資源整合推動人工智能技術實現全球突破。
作為華為最高決策機構之一，IRB承擔著戰略資源分配的核心職能。該委員會擁有對公司重大項目立項、預算審批及跨部門協作的最終決策權，確保技術投入與商業目標形成精準閉環。此次調整后，IRB將作為AI戰略的指揮中樞，統籌芯片研發、算法優化、生態構建等全鏈條資源。
余承東的雙重身份成為此次調整的焦點。這位同時執掌終端業務與智能汽車解決方案的領導者，既擁有將技術轉化為商業成功的實戰經驗，又具備跨領域戰略協同能力。在終端業務崛起過程中，其主導的手機、平板等產品線曾實現市場份額的跨越式增長，這種能力被認為對AI技術落地至關重要。
華為此次將AI提升至戰略核心地位的意圖明顯。通過IRB機制，公司計劃在未來三年將研發預算的40%投向AI相關領域，重點突破大模型訓練框架、車規級智能芯片、行業解決方案三大方向。這種資源傾斜力度，遠超傳統通信技術投入規模。
知情人士透露，此次任命文件經過多輪論證，最終由任正非親自審定。文件特別強調"技術突破與商業閉環并重"的原則，要求IRB在審批項目時必須同時滿足技術先進性和市場可行性雙重標準。這種機制設計，旨在避免AI研發陷入"技術孤島"困境。
在智能汽車領域，余承東的指揮棒效應已初步顯現。華為與多家車企合作的智能駕駛系統，正在通過OTA升級持續迭代算法能力。這種"硬件預埋+軟件迭代"的模式，與手機業務的發展路徑形成戰略呼應，被視為AI技術商業化的重要范式。
