京東近期在汽車領域動作頻頻，不僅宣布與寧德時代、廣汽集團攜手推出新車，還積極招募汽車行業專業人才。在招聘平臺上，京東發布了多個與汽車業務相關的崗位，涵蓋采銷、算法工程師、招商、后端工程師以及營銷經理等職位。

其中，零售事業部的算法崗位薪酬頗具吸引力，最高年薪可達123萬元（35k—65k*19薪），但對應聘者的技術能力要求較高，需具備算法、深度學習及大模型等領域的成熟經驗。而汽車行業采銷負責人的年薪也超過110萬元（45k—70k*16薪），該崗位需要應聘者擁有5—10年的相關經驗，并熟悉汽車零部件采購流程及供應鏈管理。

京東與廣汽、寧德時代的合作備受關注。根據京東App的信息，三方聯合推出的新車為5座小型轎車，續航里程在401—600公里之間，預估定價在10萬元至12萬元之間。截至目前，已有1805人預約搶購。知情人士透露，新車或將采用寧德時代的巧克力換電模式，并由京東平臺獨家銷售，預計在“雙11”期間正式發布。

在合作分工上，京東主要負責提供用戶消費洞察、獨家銷售及售后服務，不直接參與車輛制造環節。廣汽埃安方面也明確表示，新車的研發和制造由其負責，京東僅提供銷售支持。這一合作模式既發揮了京東在消費端和銷售渠道的優勢，也確保了廣汽埃安在車輛制造上的專業性。

除了與廣汽、寧德時代的合作，京東還與其他汽車企業展開了深度合作。10月15日晚間，京東集團與寧德時代簽署了戰略合作協議，雙方將依托“京東養車”全國的服務網絡，開展電池后市場業務合作。京東將建立寧德時代巧克力換電官方直銷渠道，共同推廣車電分離用車模式和巧克力換電整車銷售。雙方還將拓展在鈉電等新一代產品方面的合作，并推進城配物流車輛電動化及重卡換電創新產品應用。

同日，京東還宣布與中國長安汽車集團簽署戰略合作協議，建立全面戰略合作關系。雙方將繼續推進長安的乘用車、摩托車、車輛生態產品及維修零配件的全渠道營銷，協助長安構建完善的線下服務網絡。同時，雙方還將共同探討城市智慧物流車輛等智能硬件與智能運營系統建設，聯合開展新能源無人智能化車型的設計與開發、生產，共建全場景、多層級、模塊化的汽車供應鏈物流解決方案。

京東在汽車領域的布局已初具規模。自2018年上線整車交易平臺以來，京東不斷拓展汽車業務版圖。2021年成立汽車事業部，2022年“京車會”升級為“京東養車”，覆蓋汽車配件銷售與線下維保。2023年，京東汽車事業部正式獨立，提出圍繞車主“買－配－養－用－換”的全生命周期服務閉環。截至目前，京東已經搭建起了較為完整的汽車生態鏈。

在資本市場方面，京東集團、寧德時代和長安汽車的股價均呈現上漲態勢。截至10月16日發稿前，京東集團股價上漲0.08%，寧德時代股價上漲0.12%，長安汽車股價上漲1.40%。