在宣布與寧德時(shí)代旗下時(shí)代電服、廣汽集團(tuán)達(dá)成新能源汽車合作后，京東正加速布局汽車領(lǐng)域人才儲(chǔ)備。近日，記者從主流招聘平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，京東開放了涵蓋算法研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等方向的多個(gè)高薪崗位，其中部分技術(shù)及管理類職位年薪突破百萬。

據(jù)招聘信息顯示，零售事業(yè)部算法工程師崗位開出最高123萬元年薪（35k-65k*19薪），要求應(yīng)聘者具備深度學(xué)習(xí)框架開發(fā)、大模型訓(xùn)練調(diào)優(yōu)等核心技術(shù)能力。該崗位明確標(biāo)注需要3年以上AI領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉推薦系統(tǒng)或智能決策算法者優(yōu)先。

汽車業(yè)務(wù)線同樣釋放出重磅職位，采銷負(fù)責(zé)人崗位年薪達(dá)110萬元以上（45k-70k*16薪）。招聘要求顯示，候選人需擁有5-10年汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通零部件采購體系搭建及供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控，具備主機(jī)廠或大型零部件企業(yè)工作背景者將獲優(yōu)先考慮。

這場(chǎng)跨界合作的具體形態(tài)逐漸明晰。知情人士透露，三方聯(lián)合打造的新能源車型定價(jià)鎖定10-12萬元區(qū)間，將采用寧德時(shí)代最新研發(fā)的巧克力換電技術(shù)。該車型已確定由京東平臺(tái)獨(dú)家銷售，預(yù)計(jì)在雙十一購物節(jié)期間正式上市。

關(guān)于合作分工，京東方面明確表示將聚焦消費(fèi)端運(yùn)營(yíng)，通過大數(shù)據(jù)分析提供用戶需求洞察，并負(fù)責(zé)整車銷售及售后服務(wù)體系搭建。廣汽埃安則證實(shí)，新車研發(fā)制造全流程由其主導(dǎo)完成，京東不參與實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)，主要提供數(shù)字化營(yíng)銷支持。

此次人才招募被視為京東深化汽車產(chǎn)業(yè)布局的重要信號(hào)。除技術(shù)崗位外，同時(shí)開放的招商經(jīng)理、后端開發(fā)等職位均要求具備汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，顯示出京東正從銷售端向產(chǎn)業(yè)全鏈條滲透的戰(zhàn)略意圖。