meta近日進行了一場關鍵的高層人事調整，將公司內部具有十年經驗的資深高管維沙爾·沙阿（Vishal Shah）從元宇宙業務調至人工智能領域，出任AI產品副總裁。這一決定由首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）通過內部備忘錄宣布，旨在應對公司在AI產品開發中面臨的激烈競爭。

沙阿的任命發生在meta倉促推出AI視頻應用Vibes遭遇市場冷遇的背景下。這款產品原本計劃搶在OpenAI發布Sora之前上線，卻因技術整合不足和發布倉促，未能贏得用戶青睞。相比之下，Sora憑借更強大的功能和用戶體驗迅速占據行業關注，使Vibes陷入尷尬境地。為加速產品開發，meta甚至與AI圖像生成公司Midjourney達成多年合作協議，并引入德國初創公司Black Forest Labs的技術，但這些努力未能扭轉局面。

作為meta的“十年老將”，沙阿的履歷堪稱亮眼。他曾在Instagram產品部門工作期間，推動用戶規模突破十億，并主導了Reels和Stories廣告等核心盈利項目的開發。2021年，他被調任至現實實驗室（Reality Labs），負責領導元宇宙相關業務。此次轉崗至AI部門，沙阿將直接向AI產品負責人納特·弗里德曼（Nat Friedman）匯報，任務是打通技術與應用之間的壁壘，確保AI能力轉化為實際用戶價值。

沙阿的核心工作是將meta的AI技術整合到公司旗下各大應用平臺和硬件設備中，包括智能眼鏡等可穿戴產品。扎克伯格曾多次強調，智能眼鏡是其“超級智能”戰略的關鍵組成部分。沙阿在內部發帖表示，他將在AI部門與硬件部門之間搭建橋梁，致力于為全球用戶提供個性化的智能體驗。同時，meta的各應用團隊將基于公司基礎模型，自主開發AI功能。

此次高層調整的背后，是meta在AI領域的戰略轉型。公司正從單一的AI團隊模式轉向“AI公司”模式，即由超級智能實驗室專注于核心模型與基礎技術研發，而應用平臺和硬件部門則基于這些技術自主構建AI體驗。沙阿的任命正是為了領導這一跨部門整合戰略，確保其順利落地。

值得注意的是，扎克伯格近年來在AI業務上采取了更多外部合作策略。今年4月，meta最新一代Llama大模型市場反響平平后，公司引入了多位外部專家，包括聘請Scale AI創始人汪滔（Alexandr Wang）領導超級智能實驗室，并組建精英實驗室“TBD”專攻尖端模型研發。meta還收購了弗里德曼旗下風險基金49%的股份，以加強戰略協同。

隨著沙阿調任AI部門，其曾領導的元宇宙業務也進行了重組。meta首席技術官安德魯·博斯沃思（Andrew Bosworth）宣布，加布里埃爾·奧爾（Gabriel Aul）將接管所有元宇宙業務，包括虛擬形象與內容體驗，而瑞安·凱恩斯（Ryan Cairns）將繼續負責Quest VR硬件與Horizon OS系統，并直接向博斯沃思匯報。博斯沃思強調，盡管公司戰略重心轉向AI，元宇宙仍是公司的重點方向，VR技術正在從游戲領域擴展至娛樂、生產力和社交等更廣泛的場景。

扎克伯格的“超級智能”愿景旨在開發比人類更聰明的AI模型，為旗下數十億用戶提供個性化服務。沙阿的轉崗標志著meta從高投入、技術挑戰重重的元宇宙夢想，轉向全面爭奪AI領導者地位。他的核心任務不僅是提升AI產品的執行力，更是要將扎克伯格的“超級智能”愿景融入meta的所有核心應用和硬件設備，成為驅動公司未來的新引擎。