株式會社普利司通近日宣布重大人事調(diào)整：在2025年10月23日召開的董事會會議上，公司決定自2026年1月1日起更換代表執(zhí)行官兼全球首席執(zhí)行官。這一決策旨在通過管理層年輕化戰(zhàn)略，為即將到來的2031年百年慶典注入新動能，同時加速推進"以卓越品質(zhì)貢獻(xiàn)社會"的核心使命。

根據(jù)中期業(yè)務(wù)發(fā)展計劃（2024-2026），普利司通將經(jīng)營質(zhì)量提升列為首要任務(wù)，強調(diào)在業(yè)務(wù)實踐中"深度聚焦價值創(chuàng)造"。目前，公司已完成兩階段業(yè)務(wù)重組，在高端輪胎領(lǐng)域通過ENLITEN?技術(shù)與BCMA的融合，打造出具有顯著競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品矩陣；在解決方案業(yè)務(wù)方面，工業(yè)用BtoB服務(wù)及零售服務(wù)體系均實現(xiàn)規(guī)模擴張，為全價值鏈的社會價值與客戶價值創(chuàng)造奠定堅實基礎(chǔ)。

新任全球CEO的職業(yè)生涯充分體現(xiàn)了普利司通的國際化戰(zhàn)略。這位1972年12月25日出生的領(lǐng)導(dǎo)者，1996年自上智大學(xué)經(jīng)濟學(xué)部畢業(yè)后即加入公司，先后在泰國、中國等海外市場擔(dān)任要職：2016年出任泰國子公司總經(jīng)理，2018年掌舵中國投資公司，2023年升任亞太子公司CEO。2024年進入董事會擔(dān)任常務(wù)董事，2025年晉升代表執(zhí)行官副社長，最終于2026年接任全球最高管理者。

該管理者自2025年起已承擔(dān)全球戰(zhàn)略協(xié)調(diào)重任，其職責(zé)范圍覆蓋質(zhì)量經(jīng)營、財務(wù)、公關(guān)、人事、可持續(xù)發(fā)展等十大領(lǐng)域，同時統(tǒng)籌數(shù)字化轉(zhuǎn)型、商品戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈優(yōu)化及賽車運動等核心業(yè)務(wù)。此次晉升標(biāo)志著公司對歐洲-亞洲業(yè)務(wù)軸心的進一步強化，通過整合全球資源實現(xiàn)運營效率最大化。

普利司通同步推進的"普利司通E8承諾"（涵蓋能源、生態(tài)、效率、延展、經(jīng)濟、情感、便捷、賦能八大維度），正通過經(jīng)營管理體制的持續(xù)進化轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實價值。公司表示，2026年全球經(jīng)營管理執(zhí)行體制的具體架構(gòu)將在確定后另行公布，但強調(diào)新體制將圍繞"可持續(xù)解決方案公司"的愿景展開，通過制度創(chuàng)新支撐長期價值創(chuàng)造與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。