據行業媒體披露，互聯網巨頭京東正加速布局端側AI芯片領域，近日啟動大規模人才招募計劃。此次招聘聚焦存算一體AI芯片設計方向，相關崗位薪酬方案頗為亮眼——存算一體芯片設計工程師可享受40K-100K月薪乘以20薪的待遇，具體薪資將根據候選人技術背景及項目經驗浮動。這一舉措被視為互聯網企業爭奪AI核心人才的最新動向，與國內外科技巨頭的人才戰略形成呼應。
財務數據顯示，京東在技術研發領域持續保持高投入態勢。2025年第三季度財報顯示，公司當季營收達2991億元，其中研發投入規模突破56億元。雄厚的資金實力為高端技術人才引進提供了堅實保障，也印證了京東在智能硬件生態鏈上的戰略野心。盡管官方尚未對招聘細節作出回應，但業內普遍認為，此次人才儲備將直接推動京東在端側AI算力領域的突破。
在智能硬件布局方面，京東早已展開多維度探索。物流領域已形成完整的技術矩陣：今年5月曝光的自動駕駛人才招募計劃，配合"Joyrobotaxi"商標的注冊，暴露出其在自動駕駛出租車賽道的野心；7月發布的自主研發無人輕卡"京東物流VAN"，則標志著其物流裝備智能化進入新階段。這些動作與當前芯片研發計劃形成技術閉環，共同構建起覆蓋"芯片-算法-終端"的完整產業鏈。
存算一體芯片作為新興技術路線，因其能效比優勢備受關注。這類芯片通過將存儲與計算功能融合，可顯著提升AI算力效率，特別適用于機器人、智能家電等邊緣計算場景。京東若能在此領域實現突破，不僅將強化其智能硬件產品的市場競爭力，更可能重塑電商巨頭在物聯網時代的技術話語權。當前招聘計劃顯示，京東正試圖通過核心芯片研發，構建區別于傳統互聯網企業的差異化優勢。
