在近期一場直播互動中，知名數(shù)碼領(lǐng)域人物王自如針對網(wǎng)友熱議的“格力薪資”話題作出明確回應(yīng)。他透露，作為企業(yè)高管層，年薪普遍達(dá)到七位數(shù)以上，具體數(shù)額可參照格力電器公開披露的高管薪酬公告。

當(dāng)被問及是否真的從未查看過工資明細(xì)時，王自如分享了一個細(xì)節(jié)：在格力任職期間，他確實(shí)從未主動關(guān)注過薪資發(fā)放情況。直到某次在電梯中偶遇財務(wù)負(fù)責(zé)人，對方主動提及“您的年終獎工資單還放在我們桌上，需要安排人送過去嗎”，他才首次得知有未領(lǐng)取的薪資文件。這份文件最終被送至他的辦公室，但他依然沒有仔細(xì)查看。

作為早期數(shù)碼產(chǎn)品測評領(lǐng)域的代表性人物，王自如的職業(yè)生涯中有兩個標(biāo)志性事件引發(fā)廣泛關(guān)注。其一是在與羅永浩的公開辯論中，這場被媒體稱為“科技圈世紀(jì)對話”的交鋒最終以他的失利告終。其二則是在接受媒體采訪時，他公開表示自己從未拆開過格力發(fā)放的工資條，并坦言“能在離董總很近的辦公室工作，每天聽她講述企業(yè)理念，本身就是很幸福的事”。

從格力離職后，王自如將事業(yè)重心轉(zhuǎn)向人工智能領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。不過近期他的公開活動顯示，其關(guān)注焦點(diǎn)似乎又回到了熟悉的數(shù)碼行業(yè)。在蘋果、小米、vivo等品牌新品發(fā)布期間，他連續(xù)參與多場直播活動，通過專業(yè)解讀和實(shí)時互動，展現(xiàn)出對消費(fèi)電子領(lǐng)域的持續(xù)熱情。

這種職業(yè)軌跡的轉(zhuǎn)變引發(fā)市場關(guān)注。有觀察人士指出，從企業(yè)高管到AI創(chuàng)業(yè)者，再到重返數(shù)碼測評一線，王自如的每個選擇都折射出科技行業(yè)從業(yè)者的多元發(fā)展路徑。而他在不同領(lǐng)域積累的經(jīng)驗(yàn)，或許正成為其適應(yīng)行業(yè)變革的重要資本。