近日，格力電器（杭州）有限公司針對網(wǎng)絡(luò)流傳的校園招聘相關(guān)爭議事件作出正式回應(yīng)。公司發(fā)表聲明稱，經(jīng)核實(shí)，涉事招聘人員并非公司正式員工，其未經(jīng)授權(quán)擅自以公司名義組建招聘群組，并在交流過程中發(fā)表不當(dāng)言論，已對當(dāng)事學(xué)生及企業(yè)聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害。公司明確表示將依法追究涉事人員及其所屬機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。

據(jù)聲明披露，抖音平臺流傳的招聘對話內(nèi)容與公司實(shí)際發(fā)布的招聘信息存在顯著差異。公司特別提醒應(yīng)聘者，所有招聘信息均以官方渠道發(fā)布為準(zhǔn)，建議求職者通過企業(yè)官網(wǎng)、官方招聘平臺等正規(guī)途徑獲取準(zhǔn)確信息，避免因非官方渠道信息導(dǎo)致誤解或權(quán)益受損。

事件起因于一名女大學(xué)生在社交平臺發(fā)布的視頻。該學(xué)生稱，在參與格力電器杭州地區(qū)校園招聘時(shí)，因在群內(nèi)詢問合同相關(guān)問題，遭到工作人員辱罵“我村里的狗都吃的比你好”。視頻發(fā)布后迅速引發(fā)輿論關(guān)注，不少網(wǎng)友對招聘人員的職業(yè)素養(yǎng)提出質(zhì)疑。

針對網(wǎng)絡(luò)傳播的爭議內(nèi)容，格力電器（杭州）有限公司在聲明中強(qiáng)調(diào)，公司始終重視校園招聘的規(guī)范性與公平性，此次事件系個(gè)別人員違規(guī)行為所致。公司同時(shí)呼吁媒體及自媒體停止傳播未經(jīng)核實(shí)的信息，共同維護(hù)健康有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與企業(yè)的合法權(quán)益。