智聯(lián)招聘最新發(fā)布的《2025年人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》顯示，人工智能行業(yè)正呈現(xiàn)供需兩旺的態(tài)勢。2025年第三季度，該領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長11%，求職人數(shù)增幅達(dá)23%。其中，AI產(chǎn)品經(jīng)理崗位表現(xiàn)尤為突出，前三季度需求量激增178%，平均招聘月薪逼近2萬元，杭州地區(qū)該崗位薪資更達(dá)2.9萬元。

從崗位類型看，技術(shù)類崗位增長顯著，人工智能工程師前三季度招聘量同比增長26%，算法工程師增速達(dá)80%；數(shù)據(jù)類崗位中，數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師需求增長11%；產(chǎn)品類崗位則以AI產(chǎn)品經(jīng)理需求最為旺盛。薪資水平方面，人工智能工程師（以算法工程師為主）平均月薪21439元居首，AI產(chǎn)品經(jīng)理19459元次之，數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師6479元相對較低。

企業(yè)規(guī)模分布顯示，中小微企業(yè)成為招聘主力。2025年前三季度，20-99人企業(yè)招聘占比41%，100-299人企業(yè)占31%，20人以下企業(yè)占13%，三者合計超80%。與此同時，大型企業(yè)需求也不容忽視，1000-9999人企業(yè)對算法工程師的招聘量占比19%，萬人以上企業(yè)占14%，合計超三成。

地域競爭格局中，北京在算法工程師、數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師和AI產(chǎn)品經(jīng)理三類核心崗位的招聘需求均居全國首位。城市薪資水平呈現(xiàn)差異化特征：算法工程師崗位，上海以26876元領(lǐng)跑，深圳、杭州、北京、南京均超2萬元；數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師崗位，北京月薪9063元最高；AI產(chǎn)品經(jīng)理崗位，杭州以28659元居首，較平均水平高出近萬元，上海、北京、武漢、深圳均超2萬元。

人才結(jié)構(gòu)方面，35歲以下求職者占據(jù)AI核心崗位八成至九成比例，呈現(xiàn)明顯年輕化特征。招聘要求呈現(xiàn)梯度差異：人工智能工程師崗位對學(xué)歷要求最高，近九成職位要求本科及以上，其中56%要求本科，34%要求碩士及以上，同時偏好3-5年及1-3年項目經(jīng)驗(yàn)者；AI產(chǎn)品經(jīng)理崗位以本科學(xué)歷為主（77%），對3-5年（37%）和5-10年（20%）工作經(jīng)驗(yàn)要求高于其他崗位；數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師崗位學(xué)歷包容性最強(qiáng)，45%要求大專學(xué)歷，超五成崗位對工作經(jīng)驗(yàn)無硬性要求。