臺積電董事長魏哲家在近日舉行的公司運動會上宣布，為表彰全體員工今年創造的卓越業績，將向符合條件的全球員工發放特別獎金。根據新方案，凡于5月31日前入職且職級在60至64、20至26、31至33（含副理）的員工，每人將獲得2.5萬元新臺幣（約合人民幣5745元）的獎金。這一數額較去年2萬元新臺幣的標準增加5000元新臺幣，海外分支機構員工同樣適用。

此次獎金發放覆蓋臺積電全球7.5萬名正職員工，總金額預計達18.75億元新臺幣（約合人民幣4.3億元），創下公司歷年最高紀錄。魏哲家在宣布時特別強調，這一成績得益于全體同仁的辛勤付出，并當場向員工家屬的默默支持表達感謝。現場反應熱烈，有員工興奮表示獎金將用于"雙11"購物消費。

據公司可持續發展報告顯示，臺積電今年營收與利潤雙雙突破歷史峰值。魏哲家在致辭中透露，公司計劃將這種增長態勢延續下去，未來每年都將力爭刷新業績紀錄。此次特別獎金作為年度激勵計劃的重要組成部分，既是對階段性成果的肯定，也包含對持續發展的期許。

值得關注的是，本次獎金發放方案突破地域限制，全球所有分支機構員工統一標準。分析人士指出，這體現了臺積電在全球化運營中注重員工權益平等的理念。隨著半導體行業持續升溫，臺積電通過物質激勵與精神認可相結合的方式，進一步鞏固了人才競爭優勢。