近日，一場以“塑造優秀生態 提升輕創水平”為主題的銀校企交流對接活動在杭州成功舉辦。此次活動由佳聞富控(杭州)發起，旨在通過銀行、高校與企業的深度互動，推動行業協同發展，探索高質量發展新路徑。活動吸引了百余位來自企業、銀行及杭州市高校的代表齊聚一堂，共同探討文化建設與管理升級的實踐經驗。

活動現場，多位代表通過“PPT演示+現場解讀”的形式，分享了企業在文化體系構建與管理實踐中的創新經驗。分享內容涵蓋兩大核心方向：一是輕創業文化核心價值觀的差異化確立，以及如何將其融入生產、運營、服務等全流程；二是企業與高校、銀行管理優化的具體路徑，包括創新模式設計、激勵機制搭建等，為參會者提供了可復制的實踐案例。

佳聞商業總經理、佳聞富控(杭州)總裁施博文在專題分享中指出，公司近年來推行的“前端扁平化、后端標準化”管理模式，有效打破了內部溝通壁壘，提升了運營效率，為降本增效和可持續發展奠定了基礎。他同時強調，在數字化浪潮下，企業必須加快從傳統管理向數字化管理的轉型，這是突破發展瓶頸、提升核心競爭力的關鍵。

經驗分享環節結束后，活動進入互動研討階段。參會企業代表結合自身行業特點和經營實際，圍繞“文化落地難點”“管理模式適配性”等話題展開深入交流，現場氣氛熱烈，成果豐碩。通過互學互鑒，各方進一步凝聚了共識，為后續合作奠定了基礎。

研討結束后，全體參會人員前往順風創新中心進行實地參訪。在文化展示區、生產管理示范區等核心區域，大家通過實物陳列、數據可視化展示和現場講解，直觀了解了該中心在企業文化建設與精細化管理方面的成功實踐，深刻感受到優秀文化與管理實踐融合帶來的發展動能。

此次銀校企交流對接活動通過“經驗分享+實地參訪”的創新模式，為輕創業者提供了破解文化建設與管理升級難題的新思路，同時也為佳聞領創生態及區域內企業搭建了高效的溝通協作平臺。