近日，字節(jié)跳動內(nèi)部迎來新一輪組織架構(gòu)變動，備受關(guān)注的大模型團隊Seed的匯報關(guān)系出現(xiàn)重要調(diào)整。原字節(jié)Seed大模型負責人朱文佳的直接匯報對象，已從字節(jié)跳動CEO梁汝波變更為現(xiàn)任Seed負責人吳永輝。

據(jù)了解，此次調(diào)整源于今年初字節(jié)跳動對大模型團隊的一次重大人才引入。當時，字節(jié)跳動從谷歌DeepMind挖來了研究副總裁吳永輝，并任命其擔任Seed基礎(chǔ)研究負責人。吳永輝的加入，不僅為字節(jié)跳動的大模型研究注入了新的活力，也引發(fā)了團隊內(nèi)部的架構(gòu)調(diào)整。

隨著吳永輝的到任，字節(jié)大模型團隊開始了一系列的組織優(yōu)化。多名原本直接向朱文佳匯報的算法和技術(shù)負責人，如今已轉(zhuǎn)向吳永輝匯報。這一變化，標志著字節(jié)跳動在大模型領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局正在發(fā)生深刻變化，也體現(xiàn)了公司對基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新的重視。

對于此次調(diào)整，業(yè)內(nèi)人士普遍認為，這是字節(jié)跳動為了加強大模型團隊的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力而采取的重要舉措。隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，大模型已成為各大科技公司競相布局的焦點。字節(jié)跳動通過引入高端人才和優(yōu)化組織架構(gòu)，有望在大模型領(lǐng)域取得更多突破。