在近期舉辦的OpenAI DevDay大會期間，公司首席執(zhí)行官奧爾特曼與媒體人Rowan Cheung展開了一場關(guān)于人工智能與未來職業(yè)形態(tài)的深度對話。當被問及AI技術(shù)對就業(yè)市場的潛在沖擊時，奧爾特曼提出一個耐人尋味的觀點：當前許多職業(yè)可能在不久后被智能系統(tǒng)重塑或替代，但從人類文明演進的角度看，這些工作或許并不符合傳統(tǒng)意義上的"實質(zhì)性勞動"。

Cheung通過歷史類比闡述了技術(shù)變革的不可預(yù)測性。他假設(shè)將五十年前的農(nóng)民帶入當代社會，當告知對方互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了十億個新崗位時，這位傳統(tǒng)勞動者很可能完全無法理解這種經(jīng)濟形態(tài)的誕生邏輯。這種認知鴻溝恰恰印證了技術(shù)革命的顛覆性——每個時代的人們都難以想象下一代的工作圖景。

針對知識工作者可能面臨的職業(yè)危機，Cheung進一步指出，在智能技術(shù)全面滲透的未來，現(xiàn)有上億個白領(lǐng)崗位或許會在新職業(yè)形態(tài)成型前就遭遇沖擊。這種不確定性讓人聯(lián)想到農(nóng)業(yè)時代向工業(yè)時代轉(zhuǎn)型時，農(nóng)民群體同樣無法預(yù)見信息革命將如何重構(gòu)全球經(jīng)濟體系。

奧爾特曼在回應(yīng)崗位消失的擔憂時，再次借用農(nóng)民的視角進行剖析。他描述道，當傳統(tǒng)農(nóng)夫看到現(xiàn)代人從事軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)分析等工作時，很可能會認為這些"對著屏幕敲擊鍵盤"的活動不過是消遣游戲，遠不如耕種土地那樣直接維系人類生存。這種認知差異反映了不同時代對"工作價值"的根本性判斷分歧。

"真正從事社會必需勞動的人，比如為全人類提供糧食的農(nóng)民，他們的工作具有不可替代的實體價值。"奧爾特曼解釋道，"但當我們以未來的眼光回望現(xiàn)在，可能會發(fā)現(xiàn)某些職業(yè)雖然不如農(nóng)耕那樣'真實'，卻遠比單純的娛樂活動更具建設(shè)性。"這種觀點試圖消解人們對技術(shù)替代的焦慮——每個時代的工作形態(tài)都帶有其歷史局限性。

盡管承認職業(yè)結(jié)構(gòu)將發(fā)生深刻變革，奧爾特曼仍對人類社會的適應(yīng)能力保持樂觀。他強調(diào)人類特有的創(chuàng)造力與解決問題能力將始終驅(qū)動社會進步，"我堅信人類的主動性會引領(lǐng)我們突破困境，歷史證明我們總能創(chuàng)造出足夠多的新事物來填補變革帶來的空白。"這種信心建立在技術(shù)發(fā)展與社會需求持續(xù)互動的歷史經(jīng)驗之上。

這場思想交鋒揭示了一個核心矛盾：當AI開始具備執(zhí)行復(fù)雜認知任務(wù)的能力時，人類對"工作本質(zhì)"的認知將被迫重構(gòu)。傳統(tǒng)勞動價值體系在智能時代面臨解構(gòu)，而新的評價標準或許需要跨越時代局限才能建立。