華為官網最新消息顯示，根據企業輪值董事長制度安排，孟晚舟將于2025年10月1日至2026年3月31日期間第三次擔任輪值董事長，全面主持董事會及常務委員會工作。這位擁有華中理工大學碩士學位的財務專家，自1993年加入華為以來，已從國際會計總監成長為掌控企業財經命脈的核心管理者。
作為現任副董事長兼首席財務官，孟晚舟的職業生涯始終與華為全球財務管理體系的構建緊密相連。2003年，她主導建立了覆蓋全球的統一財經架構，通過標準化流程和IT平臺建設，為華為國際化戰略奠定了制度基礎。四年后啟動的IFS變革項目，將精細化財務管理深度植入企業基因，這項持續至2014年的變革使華為在全球市場保持高效運營。
在數據管理領域，孟晚舟2014年推動的變革具有里程碑意義。她構建的"數出一孔"體系確保了數據資產的戰略價值，通過財報內控、資金管理等系列改革，使財經部門從傳統支持職能轉型為業務伙伴。這些舉措直接支撐了華為全球業務的高速擴張，特別是在復雜國際環境下的穩健發展。
面對數字化轉型浪潮，孟晚舟自2019年起主導構建財經數字化藍圖。她創新提出的風險探針系統實現無接觸式風控，基于AI算法的敏捷經營體系推動決策智能化，作戰指揮一體化平臺則通過數據透明化實現全球協同。這些突破性實踐使華為財經組織達到世界領先水平，形成支撐企業戰略的核心競爭力。
從基層財務人員到掌舵企業戰略方向，孟晚舟的成長軌跡折射出華為獨特的領導力培養模式。其三次輪值董事長的任職經歷，不僅體現了個人專業能力的持續提升，更展現出華為通過制度設計實現管理團隊經驗傳承的智慧。在科技企業面臨多重挑戰的當下，這種治理模式為企業持續發展提供了重要保障。
