電池科技企業遠景動力（AESC）近日宣布重大人事任命，曾主導榮耀獨立后市場重建的萬飚正式出任全球首席執行官，同時兼任遠景科技集團執行董事及首席技術官。這一跨界任命引發行業高度關注，其背后折射出新能源產業對復合型管理人才的迫切需求。
現年52歲的萬飚擁有中國科學技術大學無線電技術專業背景，自1996年加入華為后，歷任無線產品線總裁、終端公司總裁等要職。2020年榮耀獨立關鍵期，他臨危受命擔任首任董事長，在供應鏈斷裂、渠道體系崩塌的困境中，迅速推動與高通等核心供應商重啟合作，重建海外銷售網絡，使榮耀僅用一年時間便重回主流市場。2024年9月，萬飚因個人原因辭去榮耀副董事長職務，其職業動向持續引發猜測。
遠景動力作為全球動力電池領域的重要參與者，2007年成立于日本橫濱，目前在美國、英國、法國、中國及日本設有生產基地，產品覆蓋電動汽車及儲能系統。今年以來，該公司全球擴張步伐顯著加快：中國滄州、日本茨城、法國杜埃三座超級工廠相繼投產，其中法國工廠配套的雷諾R5車型已登頂歐洲B級電動車銷量榜首；美國田納西工廠建成北美首條磷酸鐵鋰儲能產線。據權威機構統計，2024年遠景動力海外儲能出貨量穩居全球前三。
此次人事調整并非孤立事件。2024年7月，原寶馬集團高管方諾德加盟遠景動力，出任美國及歐洲地區首席執行官兼全球質量負責人；12月，原特斯拉上海超級工廠生產制造副總裁宋鋼亦加入遠景，擔任能源集成供應鏈高級副總裁。這一系列人才引進表明，新能源產業正加速打破傳統行業壁壘，消費電子、汽車制造等領域的資深管理者，其全球化運營經驗與供應鏈整合能力，已成為電池企業競相爭奪的核心資源。
遠景科技集團董事長張雷在內部信中強調，萬飚的加入將"強化全球市場承諾，加速清潔能源解決方案落地"。面對新能源產業從技術競爭向供應鏈管理、全球運營及跨文化整合的綜合能力比拼，企業亟需兼具技術背景與跨國管理經驗的復合型人才。萬飚在內部溝通中表示，將攜手全球團隊"拓展業務版圖，深化合作伙伴關系，持續提供安全高效的能源解決方案"。這位通信行業資深管理者的轉型成效，正成為業界關注的焦點。
