英偉達與法雷奧就一起商業機密竊取案達成和解協議，涉事工程師此前已被德國法院判定有罪。該案件源于法雷奧前員工Mohammad Moniruzzaman在跳槽至英偉達后，涉嫌將原公司的核心技術資料帶入新東家。
根據公開信息顯示，Mohammad Moniruzzaman于2021年從法雷奧離職并加入英偉達。在參與兩家公司共同承接的梅賽德斯·奔馳項目期間，法雷奧技術人員在視頻會議中發現，該工程師展示的技術文檔中包含法雷奧獨有的源代碼文件。這些文件涉及智能駕駛系統的核心算法，屬于法雷奧嚴格保密的商業資產。
法雷奧隨即向司法機關提起訴訟，指控英偉達通過接收涉事工程師非法獲取的技術資料獲得不當利益。對此英偉達方面回應稱，公司從未將涉密數據用于停車輔助技術的研發工作，在發現該情況后立即終止了與該工程師的合作關系，并徹底清除其在相關項目中的所有工作痕跡。德國法院在后續審理中認定Mohammad Moniruzzaman構成商業秘密竊取罪。
經過多輪協商，雙方最終達成庭外和解。具體和解條款未對外披露，但業內人士分析，此類案件的和解通常涉及經濟賠償、技術使用限制以及保密承諾等條款。該事件再次引發科技行業對人才流動過程中商業秘密保護的關注，多家企業表示將加強離職員工的技術審計流程。
