隨著中國民營企業(yè)進(jìn)入代際傳承高峰期，越來越多的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)完成"創(chuàng)一代"向"企二代"的交接。近日，全球汽車玻璃行業(yè)龍頭企業(yè)福耀玻璃宣布重大人事調(diào)整，創(chuàng)始人曹德旺提前卸任董事長職務(wù)，其子曹暉正式接棒，這場備受矚目的家族企業(yè)傳承引發(fā)資本市場高度關(guān)注。

根據(jù)上市公司公告，現(xiàn)年79歲的曹德旺因"推動公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化"提前一年三個月辭去董事長職務(wù)，55歲的曹暉經(jīng)董事會選舉成為新任董事長。這位在車間基層歷練多年的"企二代"，將肩負(fù)起帶領(lǐng)這家市值1657億元的跨國企業(yè)繼續(xù)前行的重任。值得注意的是，此次人事變動后首個交易日，福耀玻璃A股股價下跌5.08%，折射出市場對領(lǐng)導(dǎo)層更迭的審慎態(tài)度。

曹德旺的創(chuàng)業(yè)歷程堪稱中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的縮影。1946年出生于福建福清商人家庭的曹德旺，少年時期經(jīng)歷家道中落，14歲便輟學(xué)跟隨父親經(jīng)商。上世紀(jì)70年代，他在高山鎮(zhèn)異形玻璃廠擔(dān)任推銷員期間，敏銳捕捉到汽車玻璃市場的巨大商機。1985年，曹德旺力排眾議將工廠轉(zhuǎn)型為汽車玻璃專業(yè)制造商，通過引進(jìn)上海耀華設(shè)備圖紙并實施技術(shù)改造，成功打破國外產(chǎn)品壟斷，使國產(chǎn)汽車玻璃價格從數(shù)千元降至千元以下。

這家誕生于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的公司，在曹德旺帶領(lǐng)下創(chuàng)造了多個里程碑：1993年登陸上交所，成為國內(nèi)首家上市的汽車零部件企業(yè)；2001年打贏美國反傾銷訴訟，開創(chuàng)中國制造業(yè)應(yīng)訴先河；2014年投資5億美元在美國俄亥俄州建設(shè)全球最大汽車玻璃單體工廠，其建設(shè)過程被奧斯卡獲獎紀(jì)錄片《美國工廠》記錄。目前，福耀玻璃占據(jù)全球汽車玻璃市場30%以上的份額，服務(wù)客戶涵蓋奔馳、寶馬、豐田等國際知名車企。

在商業(yè)成功之外，曹德旺的慈善事業(yè)同樣引人注目。據(jù)公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計，自1983年首次捐款以來，其累計慈善支出超過200億元。2021年，這位"玻璃大王"宣布個人出資100億元創(chuàng)辦福耀科技大學(xué)，這所定位新型應(yīng)用研究型大學(xué)采用獨特培養(yǎng)模式：前兩年進(jìn)行通識教育，后兩年根據(jù)興趣選擇專業(yè)并進(jìn)入企業(yè)聯(lián)合實驗室實踐。截至2025年8月，該項目已投入約43億元，聘請教育家王樹國擔(dān)任校長。

接任者曹暉的成長軌跡頗具特色。1989年進(jìn)入福耀玻璃后，他從車間工人做起，歷經(jīng)6年基層鍛煉升至車間主任。1994年外派香港負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)，2001年擔(dān)任福耀北美總經(jīng)理期間，成功指揮應(yīng)對美國反傾銷訴訟，奠定企業(yè)全球化基礎(chǔ)。盡管2015年曾短暫離職創(chuàng)業(yè)，但2018年回歸后擔(dān)任副董事長，其創(chuàng)立的三鋒集團(tuán)部分業(yè)務(wù)并入上市公司體系。曹德旺曾公開評價："現(xiàn)在的年輕人很難與曹暉相比"，并為其接班表現(xiàn)打出七八十分。

財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，福耀玻璃保持穩(wěn)健增長態(tài)勢。2025年前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入333.02億元，同比增長17.62%；凈利潤70.64億元，同比增長28.93%。但負(fù)債規(guī)模同比上升25.85%至351.73億元，資產(chǎn)負(fù)債率49.79%創(chuàng)2011年以來同期新高，顯示企業(yè)在擴(kuò)張過程中面臨資金壓力。

新任董事長面臨的挑戰(zhàn)不容小覷。國際政商環(huán)境變化帶來的管理復(fù)雜性、高附加值產(chǎn)品領(lǐng)域的激烈競爭，都是需要跨越的門檻。以HUD抬頭顯示玻璃為例，曾經(jīng)由福耀與圣戈班等四家企業(yè)主導(dǎo)的市場，現(xiàn)已涌入信義玻璃、藍(lán)思科技等十余家競爭者。如何在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢的同時，開拓智能玻璃、可調(diào)光玻璃等新興領(lǐng)域，成為曹暉必須解答的課題。

盡管資本市場初期反應(yīng)謹(jǐn)慎，但企業(yè)傳承的基礎(chǔ)較為穩(wěn)固。福耀玻璃經(jīng)過三十余年發(fā)展，已形成成熟的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊和完善的治理結(jié)構(gòu)。曹德旺將以終身榮譽董事長身份繼續(xù)提供指導(dǎo)，這種"扶上馬送一程"的安排，為領(lǐng)導(dǎo)層平穩(wěn)過渡提供了制度保障。隨著全球汽車產(chǎn)業(yè)向電動化、智能化轉(zhuǎn)型，這家汽車玻璃巨頭在新掌門人帶領(lǐng)下能否續(xù)寫輝煌，將成為觀察中國家族企業(yè)傳承的重要樣本。