在近期落幕的首屆2025中國HR+AI應用創新大賽中，易路人力資源科技憑借卓越的AI與人力資源融合實踐脫穎而出，斬獲大賽最高榮譽。這已是該企業2025年第六次在AI HR領域摘得桂冠，其技術實力與創新能力持續獲得行業認可。
此次大賽由DHR公會發起，旨在加速中國企業HR領域的AI應用創新。隨著DeepSeek等開源大模型及Manus等通用AI Agent的興起，企業對于AI賦能業務轉型的需求愈發迫切。據DHR公會調研顯示，超90%的大型企業已完成DeepSeek私有化部署，但多數仍停留在企業知識庫建設階段，AI在HR場景的深度應用仍有待突破。大賽通過搭建競技平臺，推動企業探索AI與人力資源的深度融合。
9月27日的線上決賽中，14家企業攜創新項目展開角逐。DHR公會特別設立多個獎項，表彰在AI HR領域做出突出貢獻的企業，為行業智能化轉型提供可復制的實踐路徑。易路人力資源科技憑借其AI Agent平臺“易路iBuilder”及全場景解決方案，成為大賽焦點。
作為中國HR SaaS領域的領軍企業，易路成立于2004年，核心團隊來自SAP、Kronos等國際科技公司，擁有超20年行業數字化經驗。2024年，其服務客戶突破1000家，終端用戶達800萬，完成D+輪融資，并收購圖譜招聘業務。同年10月，易路推出行業首個AI Agent平臺“易路iBuilder”，通過39個覆蓋招聘、薪酬、績效等全業務場景的AI Agent，推動HR職能從后臺管理向戰略牽引轉型。
目前，易路iBuilder已在多家企業試點應用并實現商業化落地。該平臺曾獲工信部首批“AI產業創新場景應用案例”、2024年度“人工智能+”案例、2025“思旗獎”等榮譽，并入選人力資源服務業AI 25強及最佳人力資源Agent榜單。其技術成果不僅驗證了AI在HR領域的落地價值，也為行業提供了可借鑒的轉型范式。
