小米創(chuàng)始人雷軍近日通過“雷軍請回答”系列視頻與網(wǎng)友展開深度互動，在最新發(fā)布的第三期內(nèi)容中，他圍繞企業(yè)戰(zhàn)略、人才建設(shè)、市場爭議等話題展開坦誠分享，同時透露了小米高端化進程的最新思考。

針對企業(yè)發(fā)展的核心要素，雷軍將“人才與資本”列為小米十五年征程中的兩大支柱。他指出，優(yōu)秀人才的聚集是突破技術(shù)壁壘、實現(xiàn)創(chuàng)新躍遷的關(guān)鍵，而充足的資金儲備則為企業(yè)提供了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的底氣。“只有把這兩件事做好，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。”雷軍強調(diào)，小米近年通過內(nèi)部晉升機制與全球人才招募計劃，已構(gòu)建起覆蓋核心技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計與市場運營的復(fù)合型團隊。

當(dāng)被問及為何長期堅守一線管理崗位時，雷軍以“創(chuàng)業(yè)永不停歇”概括小米的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。他坦言，作為一家年均增長率超30%的科技企業(yè)，小米始終面臨人才缺口與組織升級的雙重挑戰(zhàn)。“但值得欣慰的是，通過持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，我們已成功分擔(dān)了管理層壓力。”雷軍借此向行業(yè)精英發(fā)出邀請，期待更多跨界人才加入小米生態(tài)建設(shè)。

面對外界對小米模式的質(zhì)疑，雷軍首次公開回應(yīng)了“成長陣痛期”的應(yīng)對策略。他承認，快速擴張過程中確實存在市場認知偏差，但小米選擇用技術(shù)突破與產(chǎn)品迭代證明自身價值。“從MIX系列全面屏到自研芯片，我們正在用實際行動重塑行業(yè)認知。”雷軍透露，小米研發(fā)團隊規(guī)模已突破兩萬人，專利申請量連續(xù)五年位居全球前列。

在高端市場布局方面，雷軍保持了審慎樂觀的態(tài)度。他坦言，雖然小米14系列在影像、材質(zhì)等維度已達到旗艦標(biāo)準(zhǔn)，但高端化是一個系統(tǒng)性工程，“需要持續(xù)在技術(shù)創(chuàng)新、用戶體驗和品牌建設(shè)上投入資源”。數(shù)據(jù)顯示，小米高端機型出貨量占比已從2021年的7%提升至2024年的23%，但雷軍認為這僅是階段性成果。

談及創(chuàng)業(yè)歷程中的挫折，雷軍以幽默方式化解了外界對“完美人設(shè)”的誤解。“大家記住的永遠是成功案例，但事實上我們經(jīng)歷的失敗可能比公開的多十倍。”他鼓勵創(chuàng)業(yè)者正視試錯成本，“真正的樂觀主義不是忽視風(fēng)險，而是在認清現(xiàn)實后依然選擇前行”。這種務(wù)實態(tài)度在小米內(nèi)部形成共識，多位高管曾在公開場合提及產(chǎn)品定義失誤、供應(yīng)鏈危機等挑戰(zhàn)。

據(jù)內(nèi)部消息，雷軍年度演講將于今晚19:00正式開啟，同步舉行的小米17系列新品發(fā)布會將推出多項行業(yè)首創(chuàng)技術(shù)。此次活動被視為小米沖擊全球高端市場的關(guān)鍵戰(zhàn)役，業(yè)內(nèi)普遍關(guān)注其能否在影像算法、系統(tǒng)流暢度等維度實現(xiàn)質(zhì)的突破。隨著發(fā)布會臨近，社交媒體上“小米技術(shù)突圍”“國產(chǎn)品牌高端化”等話題熱度持續(xù)攀升。