彭博社資深記者馬克·古爾曼在最新報道中披露，人工智能領域頭部企業OpenAI正對蘋果硬件團隊展開大規模人才招募行動。據知情人士透露，僅過去一個月內，OpenAI新成立的設備部門已吸納超過40名來自蘋果的工程師，涉及相機工程、芯片設計、工業制造等12個核心硬件領域。
這場人才爭奪戰背后，是OpenAI與蘋果前首席設計官喬尼·艾維的深度合作。艾維創立的設計公司LoveFrom雖以蘋果系班底著稱，但自OpenAI以60億美元收購其關聯的AI創業公司io后，挖角范圍已從設計團隊擴展至整個硬件工程體系。被招募人員涵蓋從基層工程師到部門主管的多個層級，其中不乏參與Vision Pro頭顯開發的關鍵技術人才。
蘋果硬件工程團隊負責人約翰·特努斯近期主導的多個項目正面臨人才流失壓力。該團隊正在推進的智能家居設備、機器人研發、AI增強型AirPods等創新產品線，與OpenAI的硬件開發方向高度重合。特別是傳聞中的智能眼鏡項目，其核心研發團隊已有至少5名成員跳槽至OpenAI。
古爾曼分析指出，蘋果近期推出的小程序合作伙伴計劃暗藏深意。該計劃將原本30%的抽成比例調整為15%，看似讓利實則針對特定類型開發者。這一調整被視為應對微信等超級應用生態的防御措施，但更長遠的目標可能是阻擊OpenAI在ChatGPT平臺部署小程序生態的計劃。據內部文件顯示，OpenAI正在開發的硬件設備將深度整合其語言模型，形成從軟件到硬件的完整閉環。
蘋果內部對人才流失問題反應強烈。多位高管在內部會議中承認，OpenAI的挖角行為已影響多個關鍵項目的進度。特別是在芯片設計領域，被挖走的測試工程師掌握著蘋果下一代M系列處理器的核心驗證流程。工業設計團隊則損失了參與過iPhone、Apple Watch等標志性產品設計的資深成員。
這場人才爭奪戰折射出科技巨頭在AI硬件領域的激烈博弈。隨著OpenAI設備部門規模突破200人，其研發方向逐漸清晰：通過整合語言模型與可穿戴設備，打造新一代人機交互入口。而蘋果需要應對的不僅是人才流失，更是整個AI硬件生態格局的重塑壓力。
